Chef de Projet Digital & Transformation
Cadrage de projets digitaux, gestion du planning et des budgets, management des parties prenantes et livraison clé en main.
- 4 modules
- 12 leçons
- 3 h de contenu
- Évaluation finale
Ce que vous allez apprendre
- Cadrage Stratégique, Expression de Besoins & Cahier des Charges
- Planification, Budgétisation & Maîtrise des Risques
- Gouvernance de Projet & Relations Parties Prenantes
- Conduite du Changement, Recette & Bilan de Clôture
Programme
4 modules · 12 leçons · 3 h de contenu
1Cadrage Stratégique, Expression de Besoins & Cahier des Charges3 leçons · 45 min
- 1.1Rédaction de la note de cadrage, opportunité stratégique et calcul du ROI prévisionnel
- 1.2Élaboration d'un cahier des charges digital complet (périmètre, exigences, SLA, livrables)
- 1.3Pilotage d'appels d'offres (RFP), soutenance et grille d'évaluation multicritères de prestataires
2Planification, Budgétisation & Maîtrise des Risques3 leçons · 45 min
- 2.1Découpage des lots de travail (WBS), ordonnancement Gantt et identification du chemin critique
- 2.2Construction budgétaire, pilotage des coûts (TJM, forfaits) et gestion de la valeur acquise (EVM)
- 2.3Cartographie des risques projet (probabilité/impact), plan de contingence et registre des risques
3Gouvernance de Projet & Relations Parties Prenantes3 leçons · 45 min
- 3.1Animation des instances de gouvernance : Comité de Pilotage (COPIL) et Comité de Projet (COPROJ)
- 3.2Alignement des responsabilités avec la matrice RACI et gestion des parties prenantes clés
- 3.3Tableau de bord de pilotage, météo du projet (indicateurs RAG) et conduite des arbitrages
4Conduite du Changement, Recette & Bilan de Clôture3 leçons · 45 min
- 4.1Pilotage de la phase de recette utilisateur (UAT) : cahier de recette et gestion des réserves
- 4.2Accompagnement au changement avec le modèle ADKAR : communication, formation et réseau d'ambassadeurs
- 4.3Bascule en production, transition vers la maintenance (TMA/Run) et bilan de clôture projet
Comment se déroule la formation
Des leçons courtes ; votre progression est enregistrée et vous reprenez là où vous vous êtes arrêté.
Des cas concrets et des mises en situation tout au long des modules.
Une évaluation finale s'ouvre quand vous avez parcouru l'essentiel de la formation.
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