Introduction à la Gestion & Management de l'Entreprise
Formation fondamentale du Semestre 1 en Sciences Économiques et Gestion : nature et rôles de l'entreprise, calcul et répartition de la Valeur Ajoutée, diagnostic de l'environnement (PESTEL, Porter), grandes fonctions opérationnelles (production en flux poussés/tendus, marketing mix 4P avec seuil de rentabilité, GRH, finance avec bilan fonctionnel, FRNG, BFR et Trésorerie Nette), grandes écoles de pensée (Taylor, Fayol, Weber, Mayo, Maslow, Herzberg, Mintzberg) et diagnostic stratégique (SWOT).
- 3 modules
- 6 leçons
- 2 h de contenu
- Évaluation finale
Ce que vous allez apprendre
- L'Entreprise, ses Finalités et son Environnement
- Les Grandes Fonctions Opérationnelles de l'Entreprise
- Théorie des Organisations et Diagnostic Stratégique
Programme
3 modules · 6 leçons · 2 h de contenu
1L'Entreprise, ses Finalités et son Environnement2 leçons · 40 min
- 1.1Définition, création de Valeur Ajoutée (VA) et finalités plurielles de l'organisation
- 1.2L'environnement de l'entreprise : Micro, Macro (PESTEL) et Forces de Porter
2Les Grandes Fonctions Opérationnelles de l'Entreprise2 leçons · 40 min
- 2.1Production, logistique (Flux poussés vs tendus) et Marketing Mix (4P avec Seuil de Rentabilité)
- 2.2Ressources Humaines (GRH) et Finance d'Entreprise (Bilan, FRNG, BFR, TN)
3Théorie des Organisations et Diagnostic Stratégique2 leçons · 40 min
- 3.1De l'École Classique (Taylor, Fayol, Weber) à l'École des Relations Humaines (Mayo, Maslow, Herzberg)
- 3.2École de la Contingence, structures de Mintzberg et Diagnostic SWOT
Comment se déroule la formation
Des leçons courtes ; votre progression est enregistrée et vous reprenez là où vous vous êtes arrêté.
Des cas concrets et des mises en situation tout au long des modules.
Une évaluation finale s'ouvre quand vous avez parcouru l'essentiel de la formation.
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